SMM-specjalista - Dubaj
Płaca 7000 AED - Business Boutique

Do firmy doradczej z siedzibą w Dubaju poszukiwany jest Kierownik Projektu. Rozważymy absolwentów uczelni wyższych bez doświadczenia lub z niewielkim doświadczeniem.

TAKIE STANOWISKO WIĄŻE SIĘ Z PRZEWSIEDLENIEM DO DUBAJU!!!

Gotowi jesteśmy rozważyć kandydatów bez doświadczenia!

Dzień dobry. Nazywam się Jewgienija i jestem współzałożycielem rodzinnego biura Biznesowy Butik w Dubaju. Tworzymy Emiraty jako dom do życia i prowadzenia biznesu dla inwestorów i przedsiębiorców z całego świata, pomagając im nie tylko zakładać podmioty prawne w ZEA, wspierać je, lecz także pomagając w rozwiązywaniu szerokiego wachlarza osobistych kwestii.

Nasza firma znalazła się w TOP 100 firm w Dubaju, zdobyła ponad 7 międzynarodowych nagród i wzrosła ponad dwukrotnie w ubiegłym roku. Przenieśliśmy się do dużego biura, które jest wygodnie zlokalizowane w nowoczesnej dzielnicy Jumeirah Lakes Towers (JLT). Z Twojego miejsca pracy panoramiczne okna będą wychodzić na drapacze chmur i główną arterię miasta. Biuro jest dogodnie położone 3 minuty spacerem od stacji metra DAMAC. Czekają na Ciebie już teraz MacAir i iPhone, a także nasz zgrany międzynarodowy zespół, w którym 50% stanowią członkowie rosyjskojęzyczni.

Aktualnie aktywnie poszukujemy Kierowników Projektów, gotowych do przeprowadzki do Dubaju. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, nauczymy wszystkiego w naszej firmowej Akademii, w której zbudowaliśmy procesy szkolenia i wdrażania pracowników.

Obowiązki Kierownika Projektu:

1. Komunikacja z klientami i rozwiązywanie ich problemów;
2. Praca nad projektami związanymi z rejestracją podmiotów prawnych, wsparcie w przeprowadzce, pomoc w otwarciu kont i wiele innych interesujących projektów. Nawet na pierwszy rzut oka identyczne projekty nie przebiegają identycznie;
3. Komunikacja z organami państwowymi (telefonicznie/mailowo/online/osobiście);
4. Przygotowywanie dokumentów (wypełnianie, weryfikacja) i składanie różnych dokumentów w organach państwowych;
5. Realizacja swojego KPI i KPI działu;
6. Umiejętność pracy w warunkach niepewności. Zachowanie spokoju i opanowania, gdy coś idzie nie tak;

Nasza młoda, aktywna drużyna, brak biurokracji i niepotrzebnej biurokracji, wspaniałe, jasne biuro, przejrzysta struktura i odpowiedni zarząd, pomagają Ci czuć się komfortowo każdego dnia!

Wymagania wobec kandydatów:

• Wykształcenie wyższe (preferowane lingwistyczne, prawnicze lub biznesowe);
• Biegłość językowa (angielski i rosyjski);
• Pisanie bezwzrokowe (angielski i rosyjski);
• Umiejętność rozwiązywania problemów i analityczne myślenie;
• Oporność na stres i stabilność;
• Zdolność i chęć uczenia się i rozwijania;
• Doświadczenie w firmie prawniczej lub doradczej nie jest wymagane, ale będzie dodatkowym atutem.

Ponadto oczekujemy, że będziesz się wykazywał następującymi cechami:

• Godny zaufania, pracowity i gotowy do nauki;
• Skrupulatny i potrafiący wykonywać zadania w terminie;
• Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
• Niestrach przed stresem i gotowość do rozwiązania problemów innych ludzi;
• Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie i pozostawania zorganizowanym w dynamicznie zmieniającym się środowisku;
• Umiejętność pracy w poufnym środowisku z ograniczonym nadzorem;
• Zrozumienie znaczenia KPI, systemu CRM, wyniku, terminu, odpowiedzialności;
• Chęć rozwoju kariery w świecie biznesu.

Oferujemy:

• 3-letnią wizę pracowniczą;
• Oficjalne zatrudnienie zgodnie z przepisami prawa ZEA;
• Oficjalny kontrakt o zatrudnieniu;
• Ubezpieczenie zdrowotne;
• 5-dniowy tydzień pracy (piątek, sobota - wolne);
• 8-godzinny dzień pracy z przerwą na lunch;
• Płatny urlop 30 dni w roku;
• Godne wynagrodzenie zależne od doświadczenia;
• Przejrzysty system premiowania;
• Wyraźny system awansu i rozwoju w firmie;
• Rozwinięty system szkoleniowy w firmie.

14 powodów, dlaczego warto pracować w naszej firmie:

1. Po roku możesz awansować na wyższe stanowisko;
2. Zdecydowane rozpoczęcie procesu wizowego bez zbędnej zwłoki i pustych obietnic;
3. Wypłaty w pełnej wysokości, bez kopert, bezpośrednio na konto bankowe;
4. Szkolenie i podnoszenie kwalifikacji każdego pracownika firmy;
5. Nowoczesny, odnowiony biurze, w którym przyjemnie jest pracować;
6. Młoda drużyna, bez toksycznych narzekaczy;
7. Obecność w Emiratach od 2010 roku z dogłębną znajomością kraju;
8. Wywiązywanie się ze wszystkich obietnic danych podczas rekrutacji;
9. Możliwość rozwoju jako menedżer działu, departamentu i poziomu zarządzania wyższej klasy;
10. Wypłata End of Service (świadczenia na zakończenie stosunku pracy), jeśli osoba zdecyduje się odejść z firmy;
11. Prowadzenie statystyk efektywności każdego pracownika, ukazujące kto jest świetny, a kto nie;
12. Tworzenie Dubaju jako domu nie tylko dla naszych klientów, ale także dla wszystkich pracowników naszej firmy;
13. Publikacja najlepszych treści o nieruchomościach w języku rosyjskim na YouTube i w sieci, co wzmacnia zaufanie i przyciąga wielu klientów do nas;
14. Jesteśmy czołową firmą dobrze znaną na rynku Emiratów, zapraszamy do nas.

Nie przegap okazji dołączenia do naszego zespołu. Aplikuj na stanowisko!