Pracownicy na magazyn zakładu rybnego Norwegian Seafood Company AS!
- 4600-6000 €
- Norwegia (Osło)
44 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaFirma «Norwegian Seafood Company AS» ― norweskie gospodarstwo rybne, zajmuje się produkcją, przetwórstwem i sprzedażą hurtową ryb i produktów rybnych.
⠀
Rekrutujemy: mężczyzn, kobiety, pary mile widziane. Odpowiedni kandydaci w wieku do 58 lat.
⠀
Obowiązki:
• Przygotowalnia produkcji do produkcji;
• Kontrola jakości obróbki, selekcja i sortowanie;
• Filetowanie ryb i zamrażanie półproduktów rybnych;
• Pakowanie, ważenie, znakowanie produktów (daty pakowania i terminy ważności);
• Układanie w skrzynkach, załadunek do wysyłki.
⠀
* Stawka godzinowa: 19€/h. + premie i nagrody za jakość i produktywność. Wynagrodzenie miesięczne: 5420–6000€ brutto.
⠀
*Grafik: 5 dni roboczych w tygodniu + 3 soboty w miesiącu po 10 godzin. Całkowita ilość: 220-280 godzin miesięcznie.
⠀
*Szkolenie we wszystkich procesach, badanie lekarskie, wykład z zakresu BHP.
*Odzież robocza na koszt pracodawcy.
*Darmowe kompleksowe obiady w zakładzie.
*Praca na umowę o pracę na 90 dni, szczegółowe informacje w wiadomościach prywatnych.
*Nasz rosyjskojęzyczny opiekun oferuje wsparcie: staż, wprowadzenie Cię do pracy; Procedura zatrudnienia na miejscu; Zakup biletu komunikacji miejskiej i inne.
⠀
*Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę, hostel 5 minut pieszo. Pokoje dla 2-3 osób; pary zakwaterowane w osobnym pokoju. Wi-Fi, wszystkie niezbędne sprzęty AGD, meble, naczynia, pościel, kuchnia na kilka pokoi, prysznice, toalety + pralnia.
Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Rosyjskojęzyczny opiekun
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
WhatsApp i Telegram: Dawid Kosatkin +34632850761
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
