Sklepikarz - Zielona Góra
Płaca 5000 zł (злотых) - Lika Recruiter

Wakacje w firmie InPost 

O firmie:

• InPost — znana w Polsce firma pocztowa, która jako jedna z pierwszych stworzyła punkty samoobsługowe działające całodobowo. Wykorzystuje nowoczesne technologie, dzięki którym wysyłka paczek stała się wygodna i niedroga.

Wynagrodzenie:

• 33 zł netto / godzina — stawka, która może zawierać różne akcje i premie.
• 25 zł netto / godzina — standardowa stawka + premie.
• Premia: 450 zł netto za brak nieobecności w miesiącu.
• 30,50 zł netto / godzina — dla studentów do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu statusu studenta).
• Dopłata za rolę kierowcy: 500-1000 zł netto do miesięcznego wynagrodzenia (dla pracowników rozwożących ekipę samochodem firmowym).
• Możliwość awansu na brygadzistę — +2 zł netto.
• Podwyżka stawki po:
  • 2 miesiącach — +0,5 zł netto.
  • 4 miesiącach — +1 zł netto.
  • 6 miesiącach — +1,5 zł netto.
• Premia kwartalna: 130 zł za każdy przepracowany tydzień bez nieobecności. Łączna kwota premii wypłacana jest na koniec kwartału.
• Zaliczki przewidziane.
• Dodatkowe podwyżki wynagrodzenia w oparciu o wyniki pracy.

Obowiązki:

• Sortowanie i skanowanie paczek (waga do 20 kg, głównie lekkie paczki: obuwie, odzież, kosmetyki, korespondencja).
• Selekcja paczek w odpowiednie kierunki.

Grafik pracy:

• Poniedziałek - sobota (5-6 dni w tygodniu).
• Sobota — krótki dzień, niedziela — wolne.
• Godziny pracy: 8-12 godzin dziennie, podzielone na dwa wyjścia. Przykładowy grafik: 04:00-08:00, 14:00-20:00.
• Możliwość pracy tylko na jednym wyjściu (6-8 godzin).
• Przerobienie: 180-250 godzin miesięcznie.

Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania: 21 zł / dzień, potrącany z wynagrodzenia.
• Warunki: komfortowe mieszkania, domki, domy prywatne z kuchnią, łazienką, pralką, internetem i mikrofalówką.
• W pokojach: 2-4 osoby.
• Udostępniamy zdjęcia miejsca zamieszkania.

Wymagania:

• Mężczyźni, kobiety, pary od 17 do 60 lat.
• Bez doświadczenia i znajomości języka.
• Dla niepełnoletnich wymagane jest zezwolenie od rodziców, krewnych lub opiekunów.

Oformowanie:

• Oficjalne zatrudnienie.
• Pomoc w legalizacji i uzyskaniu karty pobytu.
• Wsparcie na wszystkich etapach zakwaterowania i zatrudnienia.
• Przesyłamy opinie pracowników na temat pracy.

Dodatkowe warunki:

• Transport: dostawa z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem zapewniona przez pracodawcę.
• W okresie od 1 listopada do 1 kwietnia — ciepłe obiady 2 razy dziennie.

Kontakty:
Viber / Telegram: +48 452 879 547