Produkcja akumulatorów do samochodów i sprzętu. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w produkcji minimum 3 miesiące.
Język polski: znajomość polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla studentów - 30.50 netto/godz
Premie: brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18;18-6). Na każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy: - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dodatkowa zapłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo od zakwaterowania do pracy do 10-15 minut. Można także dojechać do pracy samodzielnie transportem. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Cena gotowych obiadów - do 20 zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie (wszystko do 10 zł - za darmo)
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i komfortowe buty robocze, maska i rękawiczki.
Zadzwońcie lub napiszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Państwu pełnej konsultacji lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 307
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.