Produkcja routerów
- 24.60-30.50 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
Wiek od: 18
Wiek do: 50
Wynagrodzenie:
24.63 zł netto - do 30 000 zł
22.03 zł netto - ponad 30 000 zł
30.50 zł netto - dla studentów do 26 lat oraz z certyfikatem rezydenta
Możliwość uzyskania dodatku frekwencyjnego nawet do 500 zł brutto
Bonus +3.90 zł brutto za każdą godzinę pracy nocnej (22:00-06:00) – 156 zł brutto/tydzień
Narodowość: Ukraina
TECHNISAT – zakład produkcji elektroniki użytkowej (routerów).
OBOWIĄZKI
Praca polega na montażu komponentów elektronicznych:
- montaż urządzeń elektronicznych (podłączenie anten, układów scalonych),
- mechaniczny montaż urządzeń (montaż obudowy, dokręcanie śrub za pomocą
wkrętarki elektrycznej)
- pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
- przygotowanie do transportu
Dodatkowe zadania:
- praca na linii
- obsługa maszyn
- testowanie
- wizualna kontrola jakości
- oklejanie i pakowanie towarów
Wymagania dla kandydata:
- ze znajomością języka polskiego (zrozumienie, umiejętność mówienia, umiejętność czytania po polsku)
- z doświadczeniem w pracy na podobnym procesie montażu powierzchniowego.
- wymagane CV w języku polskim
Panie rozdziały robocze – odbywają się w magazynie
Harmonogram pracy:
Praca 5 dni w tygodniu po 12 godzin.
Praca zarówno na dniową, jak i nocną zmianę (07:00-19:00 / 19:00-07:00).
Około 200-220 godzin miesięcznie.
Dwie przerwy, 20 minut i 10 minut
Zakwaterowanie:
Mieszkanie 500 zł/m-c
Dopłata za własne mieszkanie 300 zł.
Transport z miejsca zamieszkania do pracy jest darmowy.
Z Wrocławia dojazd niestety niedostępny.
Wyżywienie:
Brak
Dodatkowe informacje:
Powrót starych pracowników – potrzebne wcześniejsze potwierdzenie od magazynu TECHNISAT.
Warunki pracy:
- temperatura pokojowa
- praca stojąca
- brak szkodliwych czynników.
- praca odbywa się zgodnie z zasadami bezpieczeństwa.
Odzież robocza:
Pracownicy otrzymują na zakładzie odzież roboczą za darmo.
Rozpoczynają pracę w swoim obuwiu.
Po przepracowaniu 3 miesięcy otrzymują obuwie robocze od zakładu
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
