Вік від: 18
Вік до: 50
Заробітня плата:
24.63 зл нетто - до 30 000 зл
22.03 зл нетто - понад 30 000 зл
30.50 зл нетто - для студентів до 26 років та з сертифікатом резидента
Є можливість отримати премію за відвідуваність навіть до 500 злотих брутто
Бонус +3.90 зл брутто за кожну годину нічної зміни (22:00-06:00) – 156 зл брутто/тиждень
Національність: Україна
TECHNISAT – завод з виробництва побутової електроніки (роутерів).
ОБОВ'ЯЗКИ
Робота полягає у монтажі електронних компонентів:
- монтаж електронних пристроїв (підключення антен, мікросхем),
- механічне складання пристроїв (монтаж корпусу, закручування гвинтів за допомогою
електричної викрутки)
- упаковка відповідно до вимог замовника
- підготовка до транспортування
Додаткові роботи:
- робота на лінії
- обслуговування машин
- тестування
- візуальний контроль якості
- обклеювання та упаковка товару
Вимоги до кандидата :
- зі знанням польської мови (розуміння, Розмовна мова, вміння читати польською)
- з досвідом роботи на схожому процесі поверхневого монтажу.
- необхідно резюме польською мовою
Розподіл робочих місць – відбувається на складі
Графік роботи:
Робота 5 днів на тиждень по 12 годин.
Робота як у денну, так і в нічну зміну (07:00-19:00 / 19:00-07:00).
Близько 200-220 годин на місяць.
Дві перерви, 20 хвилин і 10 хвилин
Проживання:
Житло 500зл.міс
Доплата за власне житло 300зл.
Підвезення з місця проживання до роботи безкоштовно.
З Вроцлаву доїзду, на жаль, немає.
Харчування:
Немає
Додаткова інформація:
Повернення старих працівників – треба спочатку підтвердження від складу TECHNISAT.
Умови роботи :
- кімнатна температура
- робота стояча
- відсутність шкідливих факторів.
- робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
Робочий одяг :
Працівники безкоштовно отримують на заводі робочий одяг.
Починають роботу у своєму взутті.
Після відпрацювання 3 місяців отримують робоче взуття від заводу
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.