Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Предлагаем стабильную занятость, заманчивую заработную плату и полный социальный пакет в Германии.
Немецкий трудовой договор с полным социальным пакетом:
Kindergeld – семейное пособие на детей.
Немецкое медицинское страхование для всей семьи.
Полное пенсионное и социальное обеспечение.
Дополнительные выплаты после 6 месяцев работы: Рождественская премия. Отпускная премия.
Возможность выбора подходящего графика работы.
Работа в разных городах Германии
Помощь с жильём на время работы для водителей.
Языковая поддержка
Возможности роста и развития.
Требования к кандидатам:
Европейское гражданство или статус § 24
Водительское удостоверение категории CE,C
Чип-карта (карта водителя)
Карта квалификации - Код 95
Опыт работы
ADR не обязателен (преимущество)
Умение пользоваться мессенджерами
Безопасная и своевременная доставка грузов
Поддержание автомобиля в чистоте и хорошем техническом состоянии
Базовые знания немецкого или английского будут преимуществом.
Если вы ищете стабильную работу с привлекательными условиями оплаты и социальными гарантиями для вас и вашей семьи, свяжитесь с нами!
Если вы ищете стабильную работу с привлекательными условиями оплаты и социальными гарантиями для вас и вашей семьи, свяжитесь с нами!
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Wszystkie oferty od "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.