Chef de Partie (младший шеф, по рангу идет после шефа и су-шефа) - £3000
Требования:
Опыт работы в должности младшего шефа
Профессиональное образование желательно, но не обязательно.
Физическая выносливость
Знание английского – достаточное для эффективной коммуникации.
Commis Chef (повар)- £3000
Требования:
Опыт работы на кухне является преимуществом, но не является обязательным.
Желание учиться
Хорошее понимание разных методов приготовления пищи, ингредиентов, оборудования и процедур.
Физическая выносливость для работы.
Знание английского – достаточное для эффективной коммуникации.
Kitchen Porter (помощник на кухню) - £2500
Требования:
Предыдущий опыт не требуется, полное обучение будет предоставлено.
Способность стоять в течение длительного времени и поднимать тяжелые грузы при необходимости.
Знание английского – базовый уровень
Public Area Cleaner (уборщик) - £2500
Требования:
Опыт работы в должности уборщика желателен, но не обязателен.
Хорошее физическое здоровье и выносливость.
Знание английского – минимальное, базовое.
Жилье предоставляется - 250£ в месяц
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Свяжитесь, пожалуйста, с нашим менеджером Анатолием 📞💼
📱 WhatsApp:
✅ +44 7365 188668
✅ +44 7867 409958
📱WhatsApp Business:
✅ +44 7956 451642
📩 Telegram:
📲 +44 7476 656604
📲 +44 7417 533990
📲 +44 7438 123299
Wszystkie oferty od "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.