Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Operator wózka widłowego.
Opis wakatu: praca w nowoczesnej fabryce ROCKWOOL, która jest europejskim liderem w produkcji materiałów termoizolacyjnych.
Obowiązki: prowadzenie wózka widłowego, prace załadunkowo-rozładunkowe, obsługa panelu komputerowego.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— doświadczenie i posiadanie certyfikatu UDT;
— znajomość języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 28 zł netto za godzinę (1-3 miesiąc pracy), 29 zł netto za godzinę (od 4 miesiąca pracy). Premia 200 zł miesięcznie za brak opuszczeń pracy.
Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, brak opóźnień w wypłatach.
Harmonogram: w zależności od działu pracy: 8 godzin pięć dni w tygodniu w trzy zmiany lub system czterobrygadowy (4 dni pierwsza zmiana, dzień wolny, 4 dni druga zmiana, dzień wolny, 4 dni zmiana nocna i 2 dni wolne).
Dodatkowe informacje: rodzaj umowy: Umowa zlecenia.
Praca stała — nie sezonowa. Wszyscy przechodzą badania lekarskie i szkolenie BHP. Wszyscy pracownicy przechodzą szkolenie z użycia skanera i komputera. Każdemu pracownikowi wyrabiana jest Karta Pobytu na 3 lata lub zaproszenie wojewódzkie.
Zakwaterowanie: 600 zł miesięcznie z wynagrodzenia, domki i prywatne domy z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka, naczynia). Są poduszki i kołdry. Pokoje dla 2-5 osób. Jeśli mieszkasz w swoim mieszkaniu, obowiązuje system dopłat: pracujesz miesięcznie ponad 160 godzin - dodatki 0,5 zł na godzinę do stawki, mniej niż 160 godzin - brak dopłat za własne mieszkanie.
Dojazd: gratis.
Miejsce pracy: miejscowość Cigacice (15 km od Zielonej Góry).
Mój Viber/WhatsApp/Tel. +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.