Operator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkty:
Transportowanie i załadunek palet wg zamówienia. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet znajdujący się na wózku elektrycznym lub przez komputer. Konieczne umiejętności czytania w języku polskim.
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje również dział produkcji. Należy dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją.
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h. Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym.
Dział załadunku i rozładunku:
Transportowanie palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek za pomocą wózka.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem w obsłudze wózka widłowego.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26.00 zł/h netto, dla studentów do 26 lat - 30.00 zł/h netto.
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Możliwość pracy w nadgodzinach.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata na własne mieszkanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie wydawane są bezpłatnie. W przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z pensji.
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary.
• Posiadanie polskiego certyfikatu (UDT).
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADZISTĄ TELEFONICZNIE).
Użytkownik komputera.
Minimalne doświadczenie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 357
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.