Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: dojazd po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarce/kuchence. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarce, stojącej na taśmie produkcyjnej. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy. Na zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełnowartościowy obiad można nabyć w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynieść i podgrzać swoje jedzenie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne robocze buty.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.