Pracownik do produkcji folii spożywczej
Poszukiwani pracownicy na dłuższy okres pracy
Miejsce pracy: Kołbiel (47km od Warszawy)
Kogo szukamy: mężczyźni w wieku 30-45 lat, najlepiej niepalący, w firmie obowiązuje całkowity zakaz palenia na terenie zakładu z powodów zdrowotnych (możliwość rozważenia kilka lat starszych kandydatów po wcześniejszym uzgodnieniu) - poszukiwani pracownicy na długoterminową pracę (minimum pół roku).
Obywatelstwo: Białoruś / Mołdawia / Armenia - możemy rozważyć tylko obywateli tych krajów.
Grafik pracy: 12-godzinne zmiany od 7 rano do 7 wieczorem lub od 7 wieczorem do 7 rano, praca 5-6 dni w tygodniu. Możliwość ustalenia odpowiedniego grafiku.
Wynagrodzenie: 30,00 zł netto/godz. (dla studentów stawka wyższa, ostateczna kwota ustalana po dostarczeniu dokumentów potwierdzających naukę).
✚ przy efektywnej pracy możliwa dopłata + 2 zł do stawki premiowej.
Ważne: gotowość do długoterminowej pracy od pół roku.
Doświadczenie w pracy na podobnym zakładzie lub doświadczenie z maszynami produkcyjnymi, znajomość języka polskiego na poziomie zrozumienia, umiejętność odpowiedzi po polsku.
Przed rozpoczęciem pracy konieczne badanie lekarskie o kosztach 80zł, pomagamy zrobić i zwracamy wydatki do wynagrodzenia.
Dodatkowe korzyści:
✓ Przy pełnym przepracowanym miesiącu efektywnej pracy, bez nieobecności, możliwe naliczenie + 2,00 zł premii do godzinowej stawki lub bezpłatne zakwaterowanie u nas.
✓ Zapewniamy komfortowo darmowe zakwaterowanie niedaleko od miejsca pracy (zakwaterowanie po 4-6 osób w pokoju ze wszystkimi udogodnieniami).
✓ Zaliczka - po 1 przepracowanym tygodniu.
✓ Wypłata od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
✓ Pomagamy z przedłużeniem pobytu: karty, zezwolenia.
Szczegóły viber +380979672634 Telegram @vs_vs_ol
Wszystkie oferty od "WPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 719
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.