Praca w Niemczech (Wuppertal): Uniwersalni pracownicy do wykończeń wnętrz
Szukamy 2 doświadczonych pracowników uniwersalnych do wykonywania prac wykończeniowych wewnętrznych w budynkach wielorodzinnych i domkach w okolicy Wuppertalu, Niemcy.
Wymagania:
* Doświadczenie w zakresie wykończeń wnętrz co najmniej 5 lat. Umiejętność wykonywania prac tynkarskich, malarskich, montażu płyt kartonowo-gipsowych, instalacji drzwi wewnętrznych i układania paneli laminowanych.
* Znajomość języka rosyjskiego i niemieckiego (niemiecki obowiązkowo).
* Wiek: 25-50 lat.
* Prawo jazdy kategorii B.
* Obowiązkowe dostarczenie zdjęć lub filmów z ukończonych prac.
Warunki:
* Wynagrodzenie: 12 €/godz. (stawka początkowa), podwyżka do 13 €/godz. Wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu na konto. 220-240 godzin pracy miesięcznie (możliwe dodatkowe godziny na życzenie w soboty).
* Grafik pracy: Poniedziałek-piątek 8:00-18:00, sobota na życzenie.
* Zakwaterowanie: Zapewnia pracodawca (350 €/miesiąc, hostel ze wszystkimi udogodnieniami, 2 osoby w pokoju). Należy zabrać własną pościel.
* Transport: Zapewniony. Odzież robocza również zapewniona.
* Kary: Za spożycie alkoholu w miejscu pracy przewidziane jest ostrzeżenie przy pierwszym naruszeniu i niewypłacenie wynagrodzenia przy powtórnym.
Obowiązki:
* Wykonywanie pełnego cyklu prac wykończeniowych (tynkowanie, malowanie, tapetowanie, montaż płyt kartonowo-gipsowych, instalacja drzwi wewnętrznych, układanie paneli laminowanych itp.).
Oficjalne zatrudnienie, wszystkie szczegóły telefonicznie
Viber, WhatsApp: +37361209342
Wszystkie oferty od "Jusst Job, SRL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.