Робота в Німеччині (Вупперталь): Універсали з внутрішнього оздоблення
Шукаємо 2-х досвідчених універсалів для виконання внутрішніх оздоблювальних робіт у багатоквартирних будинках і котеджах у районі Вупперталя, Німеччина.
Вимоги:
* Досвід роботи в сфері внутрішнього оздоблення від 5 років. Уміння виконувати штукатурні, малярні роботи, монтаж гіпсокартону, установку міжкімнатних дверей і укладання ламінату.
* Знання російської та німецької мов (німецька обов'язково).
* Вік: 25-50 років.
* Наявність водійських прав категорії B.
* Надання фото- або відео прикладів виконаних робіт обов'язкове.
Умови:
* Оплата: 12 €/год (початкова ставка), підвищення до 13 €/год. Оплата 1 раз на місяць на картку. У місяць 220-240 робочих годин (можливі додаткові години за бажанням у суботу).
* Графік роботи: Понеділок-п’ятниця 8:00-18:00, субота за бажанням.
* Проживання: Надається роботодавцем (350 €/місяць, хостел з усіма зручностями, 2 людини в кімнаті). Необхідно взяти з собою постільну білизну.
* Транспорт: Надається. Спецодяг також надається.
* Штрафи: За вживання алкоголю на робочому місці передбачено попередження при першому порушенні і невиплата заробітної плати при повторному.
Обов'язки:
* Виконання повного циклу внутрішніх оздоблювальних робіт (штукатурка, фарбування, поклейка шпалер, монтаж гіпсокартону, установка міжкімнатних дверей, укладання ламінату тощо).
Офіційне працевлаштування, всі подробиці по телефону
Viber, WhatsApp: +37361209342
Всі вакансії від "Jusst Job, SRL" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.