🔎 Pracownik w MCDONALD'S
📍 MIEJSCE PRACY: ul. Warszawska 2i I 82-100 Nowy Dwór Gdański (40-50 km od Gdańska)
📌 WYMAGANIA:
- M/K/pary wiek 20-55 lat
- wiza/karta pobytu/biometria/paszport/pesel/status UKR
- badania lekarskie przed pracą❗️ (opłata 100 zł natychmiast/150 zł potrącane z wypłaty) - komunikatywny język polski
- z przedłużonymi rzęsami i paznokciami - NIE WOLNO, ponieważ praca z produktem
📆 GRAFIK PRACY:
- 5-6 dni w tygodniu, po 10-12 godzin
- SB-ND - zawsze pracujące
- dni wolne pływające/tylko w dni robocze
- grafik ustalany co tydzień
💳 WYNAGRODZENIE:
- stawka 24 zł/godz netto
- dla osób poniżej 26 lat +1 zł/godz
- na własnym mieszkaniu +1 zł/godz
📃 OBOWIĄZKI:
- pomoc w kuchni przy przygotowywaniu burgerów
- krojenie warzyw, przygotowywanie sałatek
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy
- praca przy kasie (obsługa klientów)
✅ WARUNKI PRACY:
- odzież robocza zapewniona
- każdego dnia może być inny proces, nie przenoszą na inny proces, dopóki nie nauczysz się pierwszego
⭐️ BONUS:
- pracownicy mają kartę rabatową, dzięki której mogą kupować sobie zestawy obiadowe we wszystkich restauracjach McDonald's
🏡 ZAKWATEROWANIE:
- zapewnione przez pracodawcę 700 zł miesięcznie (potrącane z wypłaty)
- do 4 osób w pokoju/pary zakwaterowane oddzielnie
- dojazd do miejsca pracy od dworca kolejowego (120 zł/mies potrącane z wypłaty)
- przy przepracowaniu przez kandydata bez nieobecności min. 240 godzin opłata za zakwaterowanie 500 zł/miesiąc 🔥🔥🔥
♻️ DODATKOWO: - wypłata raz w miesiącu od 20 do 25 dnia
- istnieje możliwość wzięcia zaliczki do pierwszej wypłaty
- 🤝 Umowa o pracę (UMOWA O PRACĘ)
Wszystkie oferty od "ФОП Гуминский Юрий Всеволодович " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.