Pokojówka w 4-gwiazdkowych hotelach we Włoszech.
Sprzątanie pokoi w hotelach we Włoszech.
Krótko o głównych
💵 Wynagrodzenie 1000€/miesiąc netto
📈 Praca na 8 godzin dziennie
👬 Kobiety od 35-50 lat
📜 Karta pobytu lub polska wiza, ważna na cały sezon
🤝 Oficjalne zatrudnienie (delegacja A1);;
🏠 Zakwaterowanie zapewnione za darmo
Wymagania
◈ Kobiety
◈ Wiek od 35-50 lat (do 35 i po 50 z doświadczeniem - rozpatrywane dodatkowo)
◈ Karta pobytu lub polska wiza
◈ Kondycja fizyczna, sportowa sylwetka, wytrzymałość na pracę fizyczną
◈ Obywatelstwo Ukraińskie, Mołdawskie, Białoruskie
◈ Doświadczenie mile widziane, ale nieobowiązkowe
Wynagrodzenie
◈ 1000€/miesiąc
◈ Wypłata do 15 dnia
◈ Możliwość zarabiania więcej w zależności od szybkości wykonywania zadań
Harmonogram pracy
◈ 8 godzin dziennie,
◈ 6 dni w tygodniu (48 godzin tygodniowo)
◈ Elastyczny grafik
◈ Rozpoczęcie pracy 08:30
◈ Pracownik musi być gotowy do pracy w weekendy w razie potrzeby pracodawcy.
Obowiązki
◈ Sprzątanie pokoi
◈ Wymiana ręczników i pościeli
◈ Prace pomocnicze w hotelu
Zakwaterowanie
◈ Zakwaterowanie zapewnione za darmo
◈ Zakwaterowanie po 2-3 osoby w pokoju
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia: WI-FI, lodówka
◈ Trzeba posiadać własną pościel i ręczniki
◈ Dojazd samodzielnie transportem publicznym lub pieszo
ℹ️ WARUNKI DODATKOWE
◈ Bony na posiłki 100€/miesiąc przyznawane przez pracodawcę za przepracowany miesiąc
◈ Sezon Marzec - październik. Pracownicy, którzy przepracowali sezon, otrzymują priorytetowe zatrudnienie w następnym roku
◈ Możliwość rozwoju kariery, szkolenia, koordynacja (BHP)
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.