Operator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Formalności w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazynu/produkcji:
Transport i załadunek palet na zlecenie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim za pomocą tabletu znajdującego się na wózku elektrycznym lub też przez komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Magazyn na jednym poziomie (do 2 metrów). Jest także dział produkcji. Trzeba dowozić palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek przy pomocy wózka.
Szukamy tam kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem w jeździe na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26.00 zł/godzinę netto, dla studentów do 26 roku życia - 30.00 zł/godzinę netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Istnieje możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za swoje mieszkanie 300 zł za pełen przepracowany miesiąc.
Specjalna odzież robocza i obuwie wydawane za darmo. Przy zatrudnieniu poniżej 3 miesięcy - 250 złotych potrącane z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADISTĄ TELEFONICZNIE)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 235
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.