**Pracownik magazynu pocztowego ZASILKOVNA****
Pozycja: magazynier.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 150 CZK/godzinę netto;
📈 Praca od 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 57 lat;
📜 Czeska wiza (azyl), czysta biografia, długotrwały pobyt, paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę;
🏠 Zakwaterowanie w Nehvizdy (Praga) 6600 CZK oraz Hradec Králové 7000 CZK/miesiąc; inne miasta - z własnym zakwaterowaniem;
📍 Šterboholy, Rudná (dzielnice Pragi), Plzeň, Hradec Králové, České Budějovice, Holubice (dzielnica Brna), Ostrava, Ústí nad Labem, Jihlava, Zlin.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
◈ wiek od 18 do 57 lat;
◈ czeska wiza (azyl), czysta biografia, paszport UE;
◈ narodowość: Ukraińcy i Czesi.
💳** WYNAGRODZENIE**
◈ 150 CZK/godzinę netto - stawka.
◈ W razie potrzeby można wziąć zaliczkę (po uzgodnieniu).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ dwuzmianowy/trzemianowy harmonogram (w zależności od obiektu), 5-6 dni w tygodniu;
◈ Jeśli pracownik chce pracować w konkretnej zmianie, można pracować w niej po uzgodnieniu;
◈ Średnia liczba godzin pracy 180-220 godzin miesięcznie;
◈ Można brać nadgodziny po uzgodnieniu z kierownictwem;
◈ Przerwa obiadowa: 30 minut (niepłatna).
◈ **Jihlava** Ranna zmiana: 03:00-8:00 (z tym, że pracownik może przejść na popołudniową zmianę, z 14:00 do 18:00), zmiana popołudniowa: 14:00 do 18:00.
◈ **Zlin** Pn-Pt: 13/14:00-22:00, 04:00-10:00.
◈ **Nehvizdy (Praga):** Nocna zmiana: Pn-Pt 22:00-6:00, ranna zmiana: Pn-Pt 6:00-14:00, zmiana popołudniowa: Pn-Pt 14:00-22:00.
◈ **Šterboholy (Praga):** Nocna zmiana Pn-Pt 00:00-6:00, zmiana dzienna Pn-Pt 14:00-21:00.
◈ **Rudná (Praga):** Nocna zmiana: Nd-Pt 22:00-6:00, zmiana popołudniowa: Pn-Pt 14:00-22:00.
◈ **Plzeň:** Nocna zmiana: Nd-Cz 00:00-8:00, zmiana popołudniowa: Pn-Pt 12:00-20:00.
◈ **Hradec Králové:** Nocna zmiana: Pn-Pt 04:30-10:00, zmiana popołudniowa: Pn-Pt 13:30-19:30.
◈ **Zlin:** Ranna zmiana: Pn-Pt 4:00-9:00, zmiana popołudniowa Pn-Pt 14:00-21:00, przerwa 9:00-14:00.
◈ **Ceske Budějovice:** Nocna zmiana: Pn-Pt 00:00-7:00, zmiana popołudniowa: Pn, Wt, Śr, 14:00-19:00, Cz, Pt, 15:00-19:00.
◈ **Olomouc:** Nocna zmiana: Pn-Pt 21:00-05:00, ranna zmiana: Pn-Pt 05:00-13:00, zmiana popołudniowa: Pn-Pt 13:00-21:00.
◈ **Holubice (dzielnica Brna):** Nocna zmiana: 22:00-6:30 (mężczyźni), 00:00-8:30 (kobiety).
◈ **Ostrava:* Ranna zmiana: 04:00-12:00/13:00, zmiana popołudniowa: 13:22:00-23:00, nocna zmiana: 22:00-07:30.
◈ **Ústí nad Labem:** Ranna zmiana: 05:00-10:00, zmiana popołudniowa: 13:00-20:00, nocna zmiana: 23:00-08:00/10:00.
📜 **ZADANIA**
◈ Praca polega na zbieraniu towaru ze skanerem na podstawie faktury.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ oferowane przez pracodawcę tylko w Nehvizdy (Praga) 6600 CZK/miesiąc oraz Hradec Králové 7000 CZK/miesiąc;
◈ w innych miastach szukamy kandydatów z własnym zakwaterowaniem
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary rodzinne mieszkają w oddzielnych pokojach;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zakwaterowanie znajduje się w pieszej dostępności - do 15 minut pieszo od pracy.
◈ w m. Ostrava na magazyn realizowany jest transport (harmonogram w komentarzach).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dla kandydatów bez wizy zameldowanie jest płatne - koszt 3000 CZK. Opłata po przyjeździe na zakwaterowanie.
◈ Konieczne jest zakupienie obuwia, szacowany koszt 800 CZK, potrącane jednorazowo z wynagrodzenia pracownika.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Šterboholy, Rudná (dzielnice Pragi), Plzeň, Hradec Králové, České Budějovice, Holubice (dzielnica Brna), Ostrava, Ústí nad Labem, Jihlava, Zlin.
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.