**Pracownik przy produkcji elementów wiatrowych**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie: 6 euro/godz. netto
💰 1200-1500 euro/mies. netto; 51 600 - 64 500 UAH/mies.; 1300 - 1620 $/mies.
📈 Praca po 8 godzin dziennie
👬 Dla mężczyzn i kobiet 18-50 lat
📜 Biometria, pesel ukr, wiza polska, karta pobytu różnych krajów UE, ochrona litewska
🤝 Oficjalne zatrudnienie
🏠 Zakwaterowanie 80 euro/miesiąc
📍 Taurogė, Litwa (145 km od Kowna)
📅 **NAJBLIŻSZE WJAZDY**
8 miejsc dla mężczyzn
🗂 **WYMAGANIA**
◈ Mężczyźni i kobiety
◈ Wiek 18-50 lat
◈ Biometria, pesel ukr, wiza polska, karta pobytu/WK/wiż różne krajów UE, ochrona litewska
◈ Ukraina/Białoruś/Mołdawia/Gruzja/Armenia
◈ Badanie lekarskie przed pracą – 30 euro (potrącone z wynagrodzenia)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 6 euro/godz. netto – stawka
◈ +0,5 euro/godz. – dodatek za samodzielne wynajmowanie mieszkania
◈ +1 euro/godz. – dodatek za pracę na nocne zmiany
◈ 1200-1500 euro/mies. netto
◈ Wypłata wynagrodzenia raz w miesiącu (15-25 dni miesiąca)
◈ Możliwość zaliczki – do 100 euro/miesiąc
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Dni robocze: poniedziałek – niedziela, dni wolne ruchome
◈ Zmiany: 3 zmiany po 8 godzin (zmieniają się co tydzień)
◈ Grafik: 06:00-15:00 / 15:00-24:00
◈ Minimalna liczba godzin – 200-250 miesięcznie
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Obróbka detali (wiercenie, szlifowanie, polerowanie, usuwanie wad)
◈ Montaż plastikowych detali zgodnie z instrukcją
◈ Szlifowanie i wiercenie przygotowanych detali
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę
◈ 80 euro/miesiąc (potrącone z wynagrodzenia)
◈ W pokoju 2-3 osoby, pary mieszkają oddzielnie
◈ Mieszkanie w zasięgu pieszym – do 15 minut od pracy
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Praca w ciepłym pomieszczeniu
◈ Każdy pracownik ma swoje miejsce pracy
◈ Badanie lekarskie przed rozpoczęciem pracy – 30 euro
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Taurogė, Litwa (145 km od Kowna)
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.