Pracownik na produkcji elementów wiatrowych
- 1400 $ / na miesiąc
- Litwa (Taurogi)
- 30 minut temu
1 obserwującyPracownik na produkcji elementów wiatrowych
💳 Wynagrodzenie
Dla kobiet:
◈ 6.5 euro/godzinę netto – stawka
Dla mężczyzn:
◈ 7 euro/godzinę netto – stawka
◈ Dodatek za zmiany nocne: +1 euro/godz. (22:00–24:00)
◈ Dodatek za własne mieszkanie: +0,25 euro/godz.
◈ Wypłata wynagrodzenia: 1 raz w miesiącu od 15 do 25 dnia
◈ Zaliczka: do 100 euro/mies.
◈ Po 3 przepracowanych miesiącach premia 50 euro, co miesiąc
📈 Grafik pracy
◈ 5–6 dni w tygodniu
◈ Zmiany zmieniają się co tydzień
◈ 6:00–15:00 / 15:00–24:00
◈ 8–9 godz./dzień
◈ 200–220 godz./mies.
◈ Przerwa 30 min (niepłatna) + 2×15 min
📜 Obowiązki
◈ Obróbka detali (wiercenie, szlifowanie, polerowanie, usuwanie defektów)
◈ Montaż plastikowych detali zgodnie z instrukcją
◈ Szlifowanie i wiercenie przygotowanych detali
🏠 Zakwaterowanie
◈ Zapewniane przez pracodawcę
◈ opłaty komunalne 80 euro/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ osobny pokój dla pary
◈ Konieczne jest posiadanie ze sobą: pościeli, naczyń (filiżanka, talerz, garnek, sztućce), Wi-Fi brak
◈ Zakwaterowanie od pracy - 2,8 km pieszo lub taksówką (miesięcznie 35 euro, nie jest rekompensowane)
ℹ️ Dodatkowe warunki
◈ Badanie lekarskie: 30 euro (potrącane z wynagrodzenia)
◈ 20 euro — jednorazowo za złożenie wniosku o ochronę czasową (dla kandydatów z Ukrainy) (potrącane z wynagrodzenia)
◈ Na terenie: stołówka, prysznice, szatnie
◈ Praca jest hałaśliwa, jest zapach kleju
📍 Miejsce pracy
◈ m. Taurogi, Litwa
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 85
