Produkcja tylnych siedzisk i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek takich jak Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo opłacane są nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę nocą, +50% do stawki za godziny nadliczbowe, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. Nadgodziny po 1-2 tygodniach i często pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut oraz możliwość wychodzenia na przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dodatek za własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: po mieście transportem publicznym na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Montownia:
Praca z detalami na hali produkcyjnej obsługuje wkrętarkę, przed osobą element, który wkręca śruby i małe elementy, a po linii element idzie dalej.
Ręczny transport detali, których ogólny ciężar odpowiada normom.
Zawieszanie detali – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów do kartonowych pudełek.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 218
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.