**Kucharz w stołówce (catering)**
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 29 zł/godz. netto;
💰 5800-8400 zł/mies. netto; 62 000-69 000 UAH; 1500-1660$;
📈 Praca 200-220 godzin miesięcznie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 47 lat;
📜 Bio lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Własne mieszkanie;
📍Szczecin (Szczecin).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
5800-8400 zł/mies. netto; 62 000-69 000 UAH; 1500-1660$.
◈ 29 zł/godz. netto - stawka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Czas pracy: 05:00-18:00 (praca może zaczynać się od 5 rano, ale może być później);
◈ Sobota / niedziela wolne;
◈ Około 200-220 godzin miesięcznie;
◈ Godziny pracy samej stołówki: 06:30-15:30.
📜 **OBOWIĄZKI**
🍽 Obowiązki kucharza:
◈ Przygotowanie potraw z uwzględnieniem potrzeb pracowników;
◈ Gotowanie ściśle według przepisów;
◈ Przestrzeganie norm sanitarnych i zasad bezpieczeństwa w kuchni;
◈ Obróbka mięsa (np. do rolad, kotletów);
◈ Przygotowanie sosów, zup, puree, sałatek i dodatków;
◈ Smażenie, gotowanie i pieczenie dań zgodnie z menu;
◈ Kontrola jakości produktów i gotowych potraw;
◈ Sprawdzanie zapasów i terminów ważności;
◈ Prowadzenie ewidencji składników i tworzenie listy zakupów;
◈ Praca z urządzeniami kuchennymi (piekarniki, frytkownice, grille, mikrofalówki, blendery, krajalnice, maszynki do mięsa itp.);
◈ Praca z systemem POS i drukowanie paragonów;
◈ Kontrola porcji i przygotowywanie zamówień;
◈ Koordynacja z personelem (kucharze, obsługa, kelnerzy);
◈ Dodatkowo: udział w tworzeniu menu, inwentaryzacja zapasów, pomoc w prowadzeniu dokumentacji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Własne mieszkanie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wyżywienie: w dni robocze zapewniony jest darmowy obiad.
◈ Strój: czarna koszulka (należy podać rozmiar), obuwie antypoślizgowe (trampki/adidasy).
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ Szczecin (Szczecin).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.