Produkcja wkładek do butów
Miejsce pracy — Jaworzno (18 km od Katowic).
Miejsce formalności — Katowice.
Kogo zatrudniamy — mężczyźni od 18 do 50 lat.
Stawka: 23,50 zł/godz. netto, dla studentów — 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 280-300.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc.
Rekompensata za własne zakwaterowanie: 250 zł/miesiąc (dla studentów nie dotyczy).
Zadania:
• Praca przy maszynie, wszystkie procesy zautomatyzowane,
• Przycinanie zbędnych kawałków tkaniny,
• Kontrola jakości wyrobów,
• Pakowanie do kartonów,
• Realizacja planów produkcyjnych.
Stawka:
23,50 zł/godz. netto, dla studentów — 30,50 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pon.-Pt., zmiany po 12 godzin (tydzień dzienne, tydzień nocne).
1 zmiana: 06:00 - 18:00
2 zmiana: 18:00 - 06:00
Przerwy:
• Dwie przerwy po 20 minut,
• Dodatkowa 10-minutowa przerwa w okresie letnim.
Godziny pracy w miesiącu
280-300.
Zakwaterowanie:
550 zł/miesiąc, dla studentów — 750 zł/miesiąc.
Dojazd:
Dojazd do pracy transportem publicznym (5 km).
Koszt biletu miesięcznego — 86 zł (z czego 43 zł refunduje firma).
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie, ale w przypadku pracy krócej niż 3 miesiące — 250 zł odciąga się z pensji.
Badania medyczne:
100 zł odciąga się z pierwszej pensji.
Warunki w zakładzie:
• Praca w ciepłej i nowej hali,
• Latem temperatura może sięgać 30°C,
• Wszystkie procesy zautomatyzowane,
• Procesy siedzące i stojące,
• Dostępna stołówka (mikrofalówka, czajnik, lodówka), automaty z przekąskami i gorącymi napojami,
• Palenie dozwolone tylko w wyznaczonych miejscach.
Wymagania:
• Mężczyźni od 18 do 50 lat,
• Dobre umiejętności manualne,
• Uwaga,
• Dobry wzrok (można w okularach lub soczewkach),
• Średni poziom polskiego (umiejętność rozumienia i rozmowy)
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 422
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.