Pracownik magazynu na składzie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Formalności w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazynu/produkcji:
Transport i załadunek palet zgodnie z zamówieniem. Zamówienia odbierane są w języku polskim za pośrednictwem tabletu, który znajduje się na wózku elektrycznym lub przez komputer. Wymagana umiejętność czytania po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje również dział produkcji. Palety z towarami należy dostarczać w określone miejsce zgodnie z instrukcjami
Ograniczona prędkość wózka do 8km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek naczep przy użyciu wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i mieszkania:
Stawka - 26,00 zł/godz netto, dla studentów poniżej 26 lat - 30,00 zł/godz netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dodatek za własne mieszkanie 300 zł za pełen przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł pobierane jest z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego certyfikatu (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADZIEROSEM PRZEZ TELEFON)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję zatrudnienia
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 197
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.