Монтаж нагревательных элементов
г.Pyrzyce (возле Щецина)
*М/ж/пары до 50 лет*
Обязанности:
Сбор нагревательных элементов,
Обслуживание производственных машин,
Контроль качества продукции.
Трудовой договор (умова о праце), что гарантирует ПОЛНЫЙ СОЦПАКЕТ (оплачиваемый отпуск и больничные, налоги в пенсионный фонд)
За каждый отработаный месяц получается 2 оплачиваемых дня отпуска. Если работник эти дни не использовал как отпуск, то может получить денежный эквивалент за накопленные дни отпуска, но только после окончания работы.
После 3х месяцев работы происходит повышение ставки.
Работники работают минимум 200 часов в месяц. Гарантировано 4 субботы по 8 часов (32 часа в месяц по ставке + 100%) Возможность сверхурочных часов, которые оплачиваются по высшим тарифным ставкам, чем обычные часы. Допольнительная ежемесячная премия 200 зл за стабильный выход на работу.
Ночные смены также
- по высшим тарифным ставкам, чем обычные часы.
Основная ставка 3668 зл брутто в месяц + набчасы и надбавки
Зарплата в месяц от 3000 зл до 3400 зл нетто
Смены 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00
Работа в производственном цехе с кондиционером в комфортных условиях.
Проживание по 2 человека в комнате. В каждой комнате отдельный душ, туалет (фото прикрепляю)
+380505059220 ( Viber, WhatsApp, Telegram)
Больше вакансий в группах:
Вступайте в сообщество WORK&JOBS https://invite.viber.com/?g2=AQBNZu%2FkO6ofm0maUHn89c9h5VySb46k%2F8WU9wWlmW5sXe0pzL%2F5c%2FY8ANXIoa%2FW в Viber
https://www.facebook.com/groups/337983897076205/
Wszystkie oferty od "LIDER" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.