Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
(ОТКЛИКОВ МНОГО, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ОТВЕЧАЕМ ТЕМ, КТО НАПИСАЛ НАПРЯМУЮ МЕНЕДЖЕРУ)
+44 79 6022 4335 - Telegram Александр
+44 74 4894 0355 - Whatsapp Александр
+44 79 6022 4335 - Telegram Александр
+44 74 4894 0355 - Whatsapp Александр
Условия:
-нужны рабочие на сортировку чая;
-8/10/12(по желанию) часовой рабочий день;
-график 5/2, но возможны переработки;
-переработки оплачиваются по коэффициенту 1,25;
-только официальное трудоустройство по рабочей визе (подписывается договор на 6 месяцев по прямому контракту с фирмой);
-жилье оплачивается рабтодателем;
-мед. страховка на 6 мес.
Обязанности:
· Фасовка готового чая на конвейере по упаковкам;
· Упаковка готовой продукции в картонные коробки:
· Сортировка продукции;
· Нанесение этикеток и штрих-кодов;
· Проверка продукции на брак;
· Запайка упаковок;
· Стикеровка и маркировка продукции;
· Сортировка и укладка разных видов чая в большие коробки;
· Погрузка на паллеты;
· Транспортировка продукции по складу.
Условия:
Зарплата: От 3600$ до 4100$ в месяц!!!
График работы: 5-дневный график по 8 часов
Сверхурочные: Максимум 4 часа в будние дни + суббота максимум 8 часов (по желанию)
Дополнительные условия:
Проживание: Двухэтажный дом переделанный под хостел, есть вся необходимая техника для проживания. Аренду оплачивает работодатель, с работника изымается с заработной платы от 30 до 50 долларов ежемесячно!
Питание: Двухразовое в день ( завтрак и обед) БЕСПЛАТНО!
Wszystkie oferty od "ITAAR RECRUITMENT WORLD JOB AGENCY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.