РЫБНОЕ ПРОИЗВОДСТВОKORAL( подразделение известной мировой фирмы "MORPOL"
20 человек на конец апреля, заезд с 24.04
Ustronie Morskie(30 км от Кошалина).
✔Приезд через 7 дней после регистрации в Кошалин на офис.
ЗАРПЛАТА И ГРАФИК РАБОТЫ:
- 14.7 брутто (10.88-11 нетто)
-работа по 10-12 часов 5 дней в недею, также есть несколько рабочих суббот в месяц.
Реальная зарплата 3000 тис.злот и больше.
санкнижка польская или отечественная с переводом на польский, заверенная нотариусом, также можно сделать по месту за 100 зл.
Форму рабочую выдают бесплатно
Есть возможность оформить воеводское приглашение
ТРЕБОВАНИЯ:
✔Женщины и пары до 55 лет
-виза или био от 3 мес
✔наличие санкнижки польской или отечественной с переводом на польский, заверенную нотариусом
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с селедью и лососем на производственой линии.
Работа может быть на, филировке, нарезке, упаковке, взвешивании , маркировке и укладки рыбы.
ПРОЖИВАНИЕ:
Вы будете жить в доме или хостеле, комнаты 2-5 человек со всеми удобствами. Может быть расселение в Кошалине и в городеUstronie Morskie.В месяц за жилье снимают 250 зл с зарплаты( 100 зл возвращают заpranie).
Довоз от жилья до работы бесплатно.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работа по договоруUmowa zlecenie- которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхованиеZUSкоторое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
По приезду вам нужно будет оплатить 50 злт. за резервацию места+50 зл за медосмотр.
Каждое воскресенье выезжает перевозчик со Львова и везет прямо на проживание
Телефон (099)30 89 788,(098)30 89 788
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.