Zbieranie zamówień do magazynu sklepu internetowego
Znany sklep internetowy z odzieżą i akcesoriami zaprasza pakowaczy
zamówień do magazynu w Goleniowie.
Warunki pracy
Rodzaj umowy
● Umowa cywilnoprawna (Umowa zlecenie).
Obowiązki
● Pakowanie, sortowanie i kontrola jakości towarów (odzież, obuwie, biżuteria).
● Kompletowanie towarów i przygotowanie ich do wysyłki.
● Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Wymagania
● Chęć do pracy i gotowość do pracy w systemie zmianowym.
● Brak konieczności posiadania doświadczenia zawodowego.
Harmonogram pracy
● Zmiany: 2 zmiany:
○ od 6:00 do 16:00.
○ od 16:00 do 00:00.
● Tryb zmian: Zmiany co 5 dni, przeplatane 2 dniami wolnymi
wolnymi.
● Czas trwania zmiany: 12 godzin, z przerwą 40 minut (w gorącym czasie
roku przerwa zwiększa się o 10 minut).
● Liczba godzin miesięcznie: od 168 godzin.
Płatność
● Stawka dla dorosłych pracowników: 30,50 zł brutto/godz.
● Dochód miesięczny: 3810–4990 zł netto.
● Stawka dla studentów do 26 roku życia: 30,50 zł netto/godz.
● Dochód miesięczny dla studentów: 4720–6180 zł netto.
● Dopłaty do premii.
Zakwaterowanie
● Zakwaterowanie w pokoju 4-osobowym, z łazienką i prysznicem na 2 pokoje.
● Dobrze rozwinięta infrastruktura, w tym komunikacja miejska.
● Koszt zakwaterowania: 700 zł (odliczane od wynagrodzenia).
● Kaucja przy zameldowaniu: 200 zł (zwracana po 30 dniach pracy).
Dodatkowe informacje
● Darmowy transport pracowników do miejsca pracy w Goleniowie.
● Bezpłatne „przekąski” owocowe 3 razy w tygodniu.
● Dopłata na obiady: 9 zł dziennie.
● Konieczność posiadania własnej odzieży: czarne legginsy lub spodnie bez kieszeni.
● Obuwie robocze jest wydawane, koszt obuwia — 200 zł (zwracane po 2
miesiącach pracy)
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 784
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.