Praca dla kobiet
- 4200 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
PRODUKCJA POKRYĆ PODŁOGOWYCH
Potrzebne są: kobiety do 55 lat z doświadczeniem w pracy fizycznej.
Warunki pracy:
- Praca w różnych działach i magazynie;
- Każdy dział to osobna linia produkcyjna, która wytwarza różne rodzaje parkietu (według koloru i rozmiaru);
- Praca przy maszynach do obróbki drewna (maszyny tną deski o różnych rozmiarach, a zadaniem operatora jest kontrolowanie dokładności cięcia);
- Następnie pracownik przyjmuje gotową deskę, układa na paletę;
- Cięcie na klocki, szpachlowanie, lakierowanie;
- Składowanie i kontrola jakości;
- Sprzątanie trocin i odpadów pod liniami produkcyjnymi, zbiórka i wywóz trocin, kawałków drewna i kory do kontenerów.
Obowiązki dla kobiet:
- Praca z deskami o małych rozmiarach i wadze
- Oczyszczanie drewna z sęków
- Przekładanie materiału na paletę
- Przekładanie desek o długości 4 metrów z jednej palety na drugą (2 pracownice jednocześnie biorą deskę i układają na paletę)
- Rozbiórka materiału przywiezionego z suszenia, sortowanie desek i blachy. Deski i blachę należy układać na oddzielne palety.
- Sortowanie desek na taśmie. Rozdzielanie materiału z jednej taśmy i układanie we właściwej kolejności na drugą taśmę.
- Sprzątanie trocin i odpadów pod liniami produkcyjnymi
Wynagrodzenie 2025:
25 PLN NETTO / godzina, 30,50 PLN NETTO / godzina dla osób poniżej 26 roku życia + status studenta
Godziny pracy: 8 godzin w pon-pt + dodatkowe godziny (do 200 godzin miesięcznie)
1 zmiana: od 6:00 do 14:00, 2 zmiana: od 14:00 do 22:00, 3 zmiana: od 22:00 do 6:00
Mieszkanie: 18 zł / dzień z wynagrodzenia, pary żyją w pokojach dwuosobowych. *Przy zakwaterowaniu trzeba mieć własną pościel, kołdry i poduszki są zapewnione.
*Bez dodatkowej opłaty za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: nie jest wymagany, mieszkanie znajduje się w zasięgu pieszym.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się telefonicznie pod numerem +48 573 304 140 (viber), Svetlana
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K






