Робота для жінок
- 4200 zł (злотих)
- Польща (Велькопольське воєводство)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для жінок
Безкоштовна вакансія ВИРОБНИЦТВО ПІДЛОГОВИХ ПОКРИТТІВ
Потрібні: жінки до 55 років з досвідом фізичної роботи.
Умови роботи:
- Робота в різних цехах і на складі;
- Кожен цех - окрема виробнича лінія, яка виготовляє різні види паркету (за кольором і розміром);
- Робота на деревообробних верстатах (машини розпилюють дошки різного розміру, а завдання оператора стежити за точністю розпилу);
- Потім співробітник приймає готову дошку, складає на піддон;
- Розпил на бруски, шпаклівка, лакування;
- Складування і перевірка якості;
- Прибирання тирси і відходів під виробничими лініями, збір і вивезення тирси, шматків дерева і кори в контейнери.
Обов'язки для жінок:
- Робота з дошками невеликого розміру і ваги
- Чистка деревини від сучків
- Перекладання матеріалу на піддон
- Перекладання дошки довжиною по 4 метри з одного піддону на інший (2 співробітники одночасно беруть дошку і вкладають на піддон)
- Розбирання матеріалу, привезеного з сушіння, сортування дощок і шиферу. Дошки і шифер потрібно складати на різні піддони.
- Сортування дощок на конвеєрі. Розподіл матеріалу з однієї стрічки і викладка в правильній послідовності на іншу стрічку.
- Прибирання тирси і відходів під виробничими лініями
Зарплата 2025:
25 PLN NETTO / година, 30,50 PLN NETTO / година до 26 років + статус студента
Графік роботи: по 8 годин з пн-пт + додаткові години (до 200 годин на місяць)
1 зміна: з 6:00 до 14:00, 2 зміна: з 14:00 до 22:00, 3 зміна: з 22:00 до 6:00
Житло: 18 zł / доба з зарплати, сімейні пари живуть у 2-х місних кімнатах. *Під час поселення потрібно мати свою постільну білизну, ковдри та подушки надаються.
*Немає доплати за своє житло
Доїзд до роботи: не потрібен, житло знаходиться в пішій доступності.
Для більш детальної інформації, звертайтеся по тел.+48 573 304 140 (viber), Світлана
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
