OFERTA PRACY
Nr 1.1165.2674
Niemcy, Ludwigsburg
Kierowca B - 2
Wynagrodzenie (netto): 1800 € / miesiąc
Harmonogram/okres pracy: Pon.-Pt. - dni robocze 23:30 – 6:00-7:30 (tylko nocne zmiany). 6-8 godzin/dzień. 140-160 godzin/miesiąc.
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie.
Odzież robocza: Nie zapewniona. Wymagane są własne buty ochronne i kamizelka odblaskowa.
Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Kierowcy mogą zabierać furgon do domu, jeśli miejsce pracy znajduje się w pobliżu ich domu. Samochody są również używane przez innych pracowników na dziennych trasach.
Dla kogo: Dla wszystkich, od 23 do 40 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 3 lat.
Znajomość języka: Wymagana. Angielski.
Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza (typ D), paszport biometryczny, karta pobytu, zezwolenie na pobyt w krajach UE, paszport UE.
Obowiązki:
Proces pracy:
23:30–02:30: praca na linii z kolegami, załadunek towarów;
Podczas gdy samochód jest ładowany, inni pracownicy przenoszą towary z linii;
Niektórzy pracownicy pracują stale na linii, inni się zmieniają co 2–3 osoby;
Przerwy 10–15 minut, po których zmiana trwa;
Pracują z furgonami L3 – L4 (Sprinter, Crafter, Ducato, Ford).
Są części samochodowe, takie jak układ wydechowy, reflektory, drzwi, szyby itp. (nie ciężkie). Czasami pracownicy przywożą paletę ważącą 60-80 kg, ładują ją wózkiem widłowym lub razem z kolegami. Pozostałe 99% to nieciężkie ładunki.
Okres próbny: 3 dni
Rozpoczęcie pracy: 03.04.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Marina
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.