Opiekunka
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyOferta pracy nr 2070
Wyjazd: 26.05.2025
Lokalizacja: Eichstetten-am-Kaiserstuhl, 79356
Wynagrodzenie: 1600 euro
Wymagania wobec opiekuna:
- Dobra znajomość języka niemieckiego (średni lub wysoki poziom)
- Palenie dozwolone tylko na zewnątrz
Wymagana opieka nad kobietą (79 lat):
- Przykuta do łóżka, może siedzieć
- Waga 70 kg
- Używa podnośnika dla pacjentów, toalety krzesło i specjalne łóżko do opieki
- Potrzebuje pomocy przy ubieraniu, rozbieraniu, podnoszeniu, przenoszeniu, siedzeniu na krawędzi łóżka, przetaczaniu się w łóżku
- Pełna pomoc z higieną: pielęgnacja włosów, zębów, protez, higiena miejsc intymnych, kąpiel w wannie
- Możliwość podniesienia rąk na 10 cm, ale nie może podnieść jedzenia do ust
- Po operacji kolana w styczniu, ma problemy z ruchomością, ograniczona ruchomość
- Dystrofia mięśniowa, ograniczenia fizyczne
Zadania:
- Przygotowanie jedzenia, pieczenie
- Sprzątanie strefy mieszkalnej
- Podstawowa opieka nad kobietą
- Wykonywanie wszystkich czynności w pobliżu łóżka
O podopiecznej:
- Kobieta w pełni świadoma, w pełni potrzebująca pomocy, ale aktywna i zdolna do komunikacji
- Nocą opieką zajmuje się tylko mąż
Warunki mieszkaniowe:
- Zakwaterowanie w domu jednorodzinnym
- Oddzielny pokój na trzecim piętrze
- Internet Wi-Fi, wygodne łóżko, szafa, oddzielny prysznic
- Mąż, który pomaga i wspiera, robi zakupy
- Mąż zdrowy fizycznie i psychicznie, szanowany w osadzie
- Bez nocnych wstawania
Zainteresowała Cię oferta lub masz pytania? Napisz do nas teraz!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 471
