Opiekunka w Niemczech BEZPOŚREDNI PRACODAWCA
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyWakacja nr 2552
Przyjazd: 10.04.2025
Lokalizacja: Breklum 25821
Wynagrodzenie: 1600
Wymagania dla opiekunki:
- Dobra znajomość języka niemieckiego
- Zakaz palenia w miejscu pracy
- Spokojni, zrównoważeni i troskliwi kandydaci
Potrzebna opieka dla mężczyzny (62 lata, 75 kg):
- Porusza się na wózku inwalidzkim, wymaga pomocy przy poruszaniu się
- Używa wózka inwalidzkiego i specjalnego łóżka
- Wymagana pomoc przy wstawaniu, siadaniu, przesiadaniu z łóżka na wózek inwalidzki i z powrotem, korzystaniu z toalety
- Potrzebna pomoc przy ubieraniu się, rozbieraniu, wchodzeniu po schodach i chodzeniu
- Może poruszać się na wózku inwalidzkim samodzielnie, ale wymaga pomocy przy przemieszczaniu się
- Diagnozy: udar i epilepsja, cztery ataki w ciągu ostatnich trzech miesięcy
- Mężczyzna przytomny, komunikatywny i lubi porządek
- Wymagana pomoc w higienie (nogi, włosy, golenie, pielęgnacja jamy ustnej, zębów, protez, higiena intymna)
- Nocny sen bez przebudzeń, wstaje o 6 rano, wymaga pomocy przy braniu prysznica
- Od poniedziałku do piątku uczestniczy w warsztacie klubu rękodzieła
Obowiązki opiekunki:
- Przygotowywanie świeżych posiłków i pieczenie
- Codzienne sprzątanie przestrzeni mieszkalnej
- Zakup żywności
- Podstawowa opieka nad podopiecznym
Warunki zamieszkania:
- Oddzielny pokój dla opiekunki
- Prywatna łazienka
- Dostęp do internetu (Wi-Fi)
- Wygodne łóżko, szafa
- Mieszkanie w mieście
️ Informacja do potwierdzenia ️
Zainteresowała Cię ta oferta pracy lub masz pytania? Napisz do nas już teraz!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
