PILNE! Praca na Farmie Truskawek Hugh Lowe Farms — do 4.200£! Nie przegap okazji!
- 5500 - 6000 £ (GBP)
- Uzbekistan (Ташкент)
- 17-06-2025
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
- wiek od 18 do 55 lat (zdarzają się zgłoszenia od pracodawców na 55 +); --- wykształcenie i doświadczenie nie są wymagane;
- znajomość języka nie jest wymagana;
- brak naruszeń przepisów paszportowych z UE;
- brak odmowy wizy do Anglii;
- odpowiedzialność i wytrzymałość.
Obowiązki:
- zbieranie truskawek w szklarniach, pakowanie i konfekcjonowanie.
- pakowanie zebranego produktu na taśmie w magazynach rolniczych).
Wynagrodzenie:
- Wynagrodzenie i inne warunki (3.700 − 4.200 £/mies.):
- 15.50 £ (GBP, funtów szterlingów — ponad 18.70 £) na godzinę/netto na konto bankowe lub czekiem. Nadgodziny (godziny powyżej normy), zazwyczaj +50% do stawki. Wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień;
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę całkowicie bezpłatnie w domach prywatnych 2-3 osoby w pokoju, z wszystkimi udogodnieniami w środku.
Grafik pracy:
5 - 6 dni w tygodniu, 10 − 12 godzin dziennie; godziny pracy są określone w umowie, która jest podpisywana przez pracownika i pracodawcę; tydzień pracy wynosi 50 - 57 godzin, każda godzina powyżej — to nadgodziny ( +50% ).
Wyżywienie na własny koszt, które wynosi do 30 £ tygodniowo;
Pracodawca zapewnia cotygodniowy darmowy wyjazd na zakupy produktów; pracodawca dostarcza opinie i rekomendacje do przyszłego zatrudnienia.
Aktualna oferta pracy w Anglii (Wielkiej Brytanii)
Potwierdzony wyjazd i praca w Wielkiej Brytanii w ramach oficjalnego programu i umowy!
Okres uzgodnienia stanowiska: 1−2 dni robocze.
Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Konsultanta rosyjskojęzycznego
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w okresie pracy
Opieka fizyczna i prawna
Dla szczegółowych informacji pisz i zapewnimy konsultację:
Watsapp: +447951732422 (Dmitrij)
Telegram: +447427982010 (Dmitrij)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.9K






