ТЕРМІНОВО! Робота на полуничній фермі Hugh Lowe Farms — до 4.200£! Не втрать шанс!
- 5500 - 6000 £ (GBP)
- Узбекистан (Ташкент)
Вимоги:
- чоловіки, жінки, сімейні пари;
- вік від 18 до 55 років (бувають заявки від роботодавців на 55 +); --- освіта і досвід не потрібні;
- знання мови не потрібно;
- відсутність порушень паспортного режиму з ЄС;
- відсутність відмов у візі до Англії;
- відповідальність і витривалість.
Обов'язки:
- збирання полуниці в теплиці, пакування та фасування.
- пакування зібраної продукції на стрічці в виробничих складах агрогосподарства).
Оплата праці:
- Зарплата та інші умови (3.700 − 4.200 £/міс.):
- 15.50 £ (GBP, фунти стерлінгів — понад 18.70 £) на годину/нетто на банківський рахунок або чеком. Овертайми (години понад норму), як правило, +50% до ставки. зарплата виплачується щотижня;
Житло:
- проживання надається роботодавцем повністю безкоштовно в приватних будинках 2-3 осіб в кімнаті, з усіма зручностями всередині.
Графік роботи:
5 - 6 днів на тиждень, 10 − 12 годин на день; години роботи вказані в контракті, який підписується працівником і роботодавцем; на тиждень працюють по 50 - 57 годин, кожна година понад — це понаднормова робота ( +50% ).
Харчування за свій рахунок, яке складає до 30 £ на тиждень;
Роботодавець забезпечує щотижневий безкоштовний виїзд на закупівлю продуктів; роботодавець надає відгуки і рекомендації для подальшого працевлаштування.
Актуальна вакансія в Англії (Великобританії)
Підтверджений виїзд і робота у Великобританії за офіційною програмою та контрактом!
Термін погодження на вакансію: 1−2 робочих дні.
Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Страховий європейський поліс
Запрошення від роботодавця
Російськомовний куратор
Легальне та офіційне оформлення
Підтримка під час робочого періоду
Фізичний та юридичний супровід
Для детальної інформації пишіть і вас проконсультують:
Watsapp: +447951732422 (Дмитро)
Telegram: +447427982010 (Дмитро)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






