Pracownik magazynu
- 5100 zł (złotych)
- Polska (Swebodzin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Adres i miejsce pracy: Międzyrzecka 2A, Świebodzin
Stanowisko: Pracownik magazynu.
Wymagania:
- prawo jazdy kategorii B lub UDT WJO II.
- Płeć - mężczyźni
- Wiek – 40 lat
- Doświadczenie zawodowe: nie wymagane
- Znajomość języka polskiego na poziomie A2.
- Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa Zlecenie
Stawka: 25,43 netto. Dodatkowo wszystkie godziny w danym miesiącu począwszy od 165 godzin są opłacane stawką 38,14 zł netto
Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31,50 netto.
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
Zmiany:
Dwie zmiany: 6:00 do 14:00, 14:00-22:00. Praca od poniedziałku do piątku. Czasami soboty.
Przerwa: 15 minut.
Zakwaterowanie: zapewnione z opłatą za media 450 zł netto.
Obowiązki:
Głównie poruszają się na wózku: Toyota OSE 250, czasami LP200
- odbiór, transport i rozmieszczenie ładunków w magazynie
- kompletowanie i pakowanie zamówień
- praca z skanerami
- używanie ręcznych wózków i innych ręcznych środków pomocniczych
- praca z niskopodnoszącymi wózkami
- praca z maszynami do owijania palet z towarami i inne procesy magazynowe
- ręczne przemieszczanie ładunków
- używanie narzędzi i materiałów, tj. kartonowych pudełek, noży, maszyn klejących, maszyn etykietujących, skanerów, maszyn taśmowych, wag
- używanie trzystopniowej drabiny na wysokości do 1 m, ruchomego stołka na wysokości do 1 m
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: napoje (kawa/herbata) bezpłatnie. Na miejscu jest stołówka, gdzie można podgrzać własne jedzenie.
Odzież robocza zapewniona, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
