Працівник складу
- 5100 zł (злотих)
- Польща (Свебодзін)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Для Білорусів
Адреса та місце роботи: Międzyrzecka 2A, Świebodzin
Посада: Працівник складу.
Вимоги:
- права категорії B або UDT WJO II.
- Стать - чоловіки
- Вік – 40 років
- Досвід роботи: не потрібен
- Знання польської мови на рівні A2.
- Приймаємо громадян: України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата і тип договору:
Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 25,43 нетто. Додатково все години в даному місяці починаючи від 165 годин оплачуються за ставкою 38,14 зл нетто
Ставка для молоді до 26 років - 31,50 нетто.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік роботи:
Зміни:
Дві зміни: 6:00 до 14:00, 14:00-22:00. Робота з понеділка по п'ятницю. Іноді субота.
Перерва: 15 хвилин.
Проживання: надається з оплатою комунальних послуг 450 зл. нетто.
Обов'язки:
В основному пересуваються на візку: Toyota OSE 250, іноді LP200
- прийом, транспортування і розміщення вантажів на складі
- комплектація і пакування замовлень
- робота з сканерами
- використання ручних візків і інших ручних засобів
- робота з низькопідйомними візками
- робота з машинами для обгортання палет з товарами та інші складські процеси
- ручне переміщення вантажів
- використання інструментів і матеріалів, тобто картонних коробок, ножів, машин для склеювання, маркувальних машин, сканерів, стрічкових машин, вагів
- використання трирівневої драбини на висоті до 1 м, рухливого табурета на висоті до 1 м
Додаткова інформація:
Харчування: напої (кава/чай) безкоштовно. У закладі є їдальня, де можна розігріти власну їжу.
Робочий одяг надається, а саме - жилетка і комфортні робочі черевики.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K




