®Повар и помощник повара в ресторане российской кухни в Китае
- 2500 и выше $
- Chiny (Pekin)
146 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Для Русскоязычных
Подготовка блюд российской кухни в соответствии с рецептами и стандартами качества. 👨🍳🍲
Осуществление контроля за качеством и вкусом приготовляемых блюд. 👨🍳👩🍳👅
Соблюдение стандартов безопасности пищевых продуктов и правил гигиены. 🧼🧤
Разработка меню и предложение новых блюд с учетом предпочтений гостей. 📋🍽️
Управление кухонным оборудованием и обеспечение его технической исправности. 🔧🍳
Обязанности помощника повара:
Поддержка повара в процессе приготовления и подачи блюд. 👨🍳🤝👩🍳
Подготовка ингредиентов, обеспечение чистоты и порядка на кухне. 🧹🧅
Помощь в управлении кухонным оборудованием и инструментами. 🍴🔪
Выполнение инструкций повара и обеспечение плавного рабочего процесса. 🔄💼
Требования:
Опыт работы поваром (или помощником повара) на российской кухне или в ресторане схожей кухни. 👨🍳👩🍳🍽️
Знание рецептов и технологий приготовления традиционных блюд российской кухни. 📚🍲
Способность работать в условиях высокой загрузки и под давлением. 💪⏰
Желание совершенствовать свои навыки и творчески подходить к разработке меню. ✨🎨
Условия:
Рабочий день продолжительностью 12 часов. ⏰😅
График работы 5 дней в неделю. 📅🗓️
Зарплата 14 долларов в час. 💵💰
Проживание и переезд обеспечиваются работодателем. 🏠✈️
Возможности для профессионального развития и роста в кулинарной сфере. 📈👨🍳👩🍳
БЕЗ ЗНАНИЯ КИТАЙСКОГО ЯЗЫКА!
Бесплатное жилье.
Проживание в пешей доступности от работы;
Комнаты от 2 до 4 человек в комнате;
Семейные пары проживают в двухместном номере отдельно;
Жилье имеет все необходимое: кухня, Wi-Fi, прачечная, постельное белье, посуда.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47.1K
