Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej produktywności po 3 miesiącach pracy podwyżka stawki do 24 zł/godz.) (25,5 zł/godz. na własnym mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, potrzebni są mężczyźni.
**(Hala 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjęcie towaru i umieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymywanie porządku na magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w montażowni, układanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki), i przygotowanie do wysyłki, tzn. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: pn-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne oraz dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin miesięcznie 160-180.
Robocze ubranie na pierwszą zmianę swoje, po okresie próbnym wydają ubranie, obuwie mieć swoje z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dzień za media
Zakwaterowanie zapewnione, pokoje po 2 osoby, na mieszkaniu jest wszystko potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt z biletu po stronie pracownika).
Wymagane przejście badania lekarskiego - 280 zł odliczane z pensji. Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i Przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 236
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.