Описание вакансии
Опис вакансії
Заробітна плата: 5600 - 8400 зл/місяць; 1400 - 2100 $/місяць; 1280 - 1920 €/місяць.
Умови оплати: Погодинна ставка: 26.50-31.50 зл/год (чистими)
Бонуси: 400 зл/місяць - премія за відвідуваність; 400 зл/місяць - надбавка за продуктивність; Аванс: доступний після першого тижня роботи;
Графік роботи: 5 днів на тиждень по 8 - 12 годин у 2 зміни; 1 зміна: 06:00 - 14:00; 2 зміна: 14:00 - 22:00; Норма: 200 - 240 годин на місяць; Можливі понаднормові години.
Основні обов'язки: Комплектування замовлень; Збір товарів на складі (ватні диски, палички та інші гігієнічні товари); Перевірка якості та кількості товарів; Упаковка та підготовка замовлень до відправлення.
Умови проживання: Проживання у хостелах або гуртожитках із зручними умовами; Житло розташоване в пішій доступності від роботи; У кімнатах проживають 2 - 3 особи (чоловіки та жінки окремо); Для сімейних пар надаються окремі кімнати; Комунальні послуги: 200-300 зл/місяць утримуються із заробітної плати; Компенсація 300 зл/місяць для тих, хто мешкає у власному житлі.
Деталі співпраці: Офіційне працевлаштування за договором Umowa o pracę; Оформлення на місці у Познані; Легка та приємна робота на сучасному, чистому підприємстві; Безкоштовний робочий одяг; Компанія надає підтримку у підготовці документів для оформлення Карти Побиту.
якщо вас зацікавила вакансія напишіть нам в Telegram - @Personal_praca (Андрій)
Контактний номер: +38 097 383 58 79 + Telegram - @Personal_praca (Андрій)
Wszystkie oferty od "Personal_praca2025" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 582
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.