*FABRYKA SAMOCHODÓW REYNER*
🔥 Uwaga, przystąpienie do pracy zajmuje 2-3 dni roboczych. Podczas oczekiwania na przystąpienie do pracy można otworzyć konto bankowe i w razie potrzeby PESEL.
🔥 Wymagana komunikatywna znajomość języka polskiego
🔥 Dojazdu z Wrocławia nie ma !!!
*Opis*: Obecnie grupa Reyner działa na rynku światowym jako partner przemysłowy w łańcuchu sektora ochrony zdrowia oraz branży motoryzacyjnej
*Miasto pracy*: Błonie (10 km od Wrocławia)
*Zakwaterowanie*: Błonie
*Zatrudnienie*: Środa Śląska, koordynator następnie przewozi do miejsca zakwaterowania
*Wymagani pracownicy*: kobiety do 50 lat
*Zatrudnienie na podstawie*: BIO/Wiza/Karta
*Praca polega na*:
Obsługa maszyn zgodnie z instrukcjami, utrzymanie parametrów procesów produkcyjnych, kontrola jakości i pakowanie wyrobów przedsiębiorstwa.
*Wynagrodzenie*: 24,62 zł netto
*Wynagrodzenie dla studentów*: 30,50 zł netto
*Zaliczka*: 200 zł po 14 dniach
*Średnia pensja*: 4 500 - 5 500 zł
*Umowa o pracę*: Umowa zlecenie
🔥 Uwaga, umowa podpisywana jest w ciągu pierwszego tygodnia pracy, może pierwszego dnia w biurze, może dopiero po kilku dniach pracy, wszystko zależy od obciążenia działu legalizacji.
*Harmonogram*: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Są nadgodziny i praca w weekendy! Przerwy – 30 minut. Brak przerw na papierosa
🔥 Uwaga, harmonogram może się zmieniać w zależności od ilości pracy na danym procesie, ale nie więcej niż 12 godzin pracy dziennie
*Zakwaterowanie*: 200 zł opłaty za media + 200 zł kaucji przy zameldowaniu, zwracane przy wymeldowaniu. 2-4 osoby w pokoju, standardy europejskie
*Dopłata za własne mieszkanie*: 1,77 netto do godziny
*Udogodnienia*:
jest bezpłatna sieć Wi-Fi, kuchnia z naczyniami, pralka, łazienki.
*Warunki zakwaterowania*:
- Dla osób samotnych, zakwaterowanie 3-4 osób w pokoju - Mieszkania lub domy prywatne
*Dojazd do pracy*: Bezpłatnym autobusem roboczym.
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 544
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.