Наші пропозиції – це ваш шанс гідно заробляти та яскраво витрачати!
Найкращі вакансії від авторитетного, досвідченого, перевіреного агентства.
Ми завжди на зв’язку, аби вам все вдалося!
Контактна особа: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
Запрошуються працівники для роботи на фабрику чаю Lipton.
Фабрика розташована в столиці Польщі - Варшаві. Робота на сучасних виробничих лініях з використанням найкращих сировин відомих європейських компаній.куУ зв'язку з не складними завданнями знання польської мови та наявність досвіду роботи не обов'язкове.
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Europe Service підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Вимоги:
жінки, чоловіки, сімейні пари;
вік від 18 років;
робоча віза від 5 місяців.
Обов'язки:
розфасовка і пакування чаю різних сортів, розміщення по складу;
контроль якості продукції;
підтримування чистоти на робочому місці.
Заробітна плата:
14.40 зл/год нетто (чистими);
надбавки за відсутність прогулів, ефективну працю.
Графік роботи:
12 годин в день, денні зміни;
6 днів в тиждень;
в середньому працюють 260-310 годин на місяць.
Проживання:
житло за рахунок роботодавця;
житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi;
на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната, по можливості);
хостел, будинок, квартири;
2-4 людини в кімнаті.
Трудовий договір:
Umova Zleceniе.
Додаткова інформація:
усі працівники проходять медогляд і лекцію з охорони праці;
видають нову робочий одяг за рахунок підприємства;
сприяння в отриманні Карти побиту або Воєводській візі.
Місце роботи: Варшава.
Контактна особа: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Wszystkie oferty od "Iryna Europe Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 512
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.