Pakowanie odzieży i kosmetyków na magazynie
- 2890 €
- Niemcy (Münster)
- 24-10-2026
6 obserwującychBezpłatne oferty pracy w Niemczech bez pośredników i przedpłat
+491634915462What'sApp
Viber. Pomagamy w załatwieniu Paragrafu 24, zjednoczenie rodziny
1. Pakowanie żywności dla dzieci w ciepłym magazynie 15.25 euro za godzinę w
Wynagrodzenie godzinowe, w pierwszym miesiącu 15.25€ za godzinę z dalszym wzrostem.
Zakwaterowanie po 2 osoby w pokoju.
Dojazd do pracy zapewniony przez firmę bezpłatnie
2. Fabryka czekolady.
Praca w 2 zmiany. 06.00-15.00. Druga zmiana 14.00-23.00 Wynagrodzenie 15.25 za godzinę.
3. Magazyny spożywcze i przemysłowe.
16.00€/godzina ale 10 godzin dziennie i możliwość pracy w soboty.
4. Zbieranie towarów - 16. 90€/godzina 8-10 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku
5. Dział mięsny i piwa.
Praca na linii, pakowanie, skanowanie.
Karmią bezpłatnie. Dzienna zmiana 15.40 za godzinę, nocna 19.90 dodatek
6. Kierowcy do rozwożenia chleba, leków, części samochodowych. Stawka 2200-2700 miesięcznie euro netto
Kierowcy C/CE, rozwożenie części samochodowych, produktów spożywczych.
Stawka C-2700 euro netto
CE -3400 netto.
7. Kierowca wózka widłowego w magazynie.
Stawka godzinowa od 16. 90 do 18.00 euro za godzinę brutto
8. Spawacze, ślusarze, szlifierze, malowanie detali, od 22. 90 za godzinę
9. Sprzątacz, myjka w fabryce lub zakładzie w 2 zmiany, dzienna 15.50 euro za godzinę, nocna 19.50 euro za godzinę
Miasta, w których jest praca: Eschweiler, Mannheim, Würzburg, Saarbrücken, Karlsruhe, Osnabrück, Flensburg, Zwickau, Ulm, München
Ważne: z kartami pobytu, obywateli WNP, z wizami innych krajów nie przyjmujemy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.7K
