Пакування одягу та косметики на складі
- 2890 €
- Німеччина (Мюнстер)
6 підписниківБезкоштовні вакансії в Німеччині без посередників і передоплат
+491634915462What'sApp
Viber. Допомагаємо в оформленні 24 параграфа, возз'єднання сім'ї
1. Пакування дитячого харчування на теплому складі 15.25 євро за годину в
Заробітна плата погодинна, в перший місяць 15.25€ за годину з подальшим збільшенням.
Проживання по 2 особи у кімнаті.
Доїзд до роботи здійснюється транспортним засобом від фірми безкоштовно
2. Шоколадна фабрика.
Робота в 2 зміни. 06.00-15.00. Інша зміна 14.00-23.00 Заробітна плата 15.25 за годину.
3. Продуктові та промислові склади.
16.00€/година але 10 годин в день і можливо працювати і по суботах.
4. Збір товарів- 16. 90€/година 8-10 годин в день, з понеділка по п'ятницю
5. М'ясний і пивний цеха.
Робота на лінії, упаковка, сканування.
Годують безкоштовно. Денна зміна 15.40 за годину, нічна 19.90 надбавка
6. Водії на розвозку хліба, медикаментів, деталей для автомобілів. Ставка 2200-2700 щомісячно євро чистими
Водії С/СЕ, розвозка деталей для автомобілів, продукти харчування.
Ставка С-2700 євро чистими
СЕ -3400 чистими.
7. Водій вилочного навантажувача на складі.
Погодинна ставка від 16. 90 до 18.00 євро на годину брутто
8. Зварювальники, слюсарі, шліфувальники, фарбування деталей, від 22. 90 на годину
9. Прибиральник, мийник на заводі або фабриці в 2 зміни, денна 15.50 євро за годину, нічна 19.50 євро за годину
Міста, в яких є робота: Eschweiler, Mannheim, Würzburg, Saarbrücken, Karlsruhe, Osnabrück, Flensburg, Zwickau, Ulm, München
Важливо: з картами побиту, громадян СНД, з візами інших країн ми не приймаємо
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
