Poszukiwani pracownicy magazynu/ Bezpłatne zakwaterowanie
- 25000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Ostrawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Pracownik magazynu firmy logistycznej
Potrzebni Mężczyźni do 50 lat
Czechy, Mošnov (przedmieście Ostrawy)
Wynagrodzenie
22 000 - 25 000 CZK netto za około 150 godzin pracy miesięcznie.
+ Nadgodziny (w sezonie): 24 717 CZK brutto + 10% premii
Obowiązki:
• kompletowanie, pakowanie i rozmieszczanie towarów z zakresu techniki ogrodowej, wyposażenia na nośnikach transportowych zgodnie z ustalonymi procedurami
• utrzymanie porządku na stanowisku pracy oraz dbałość o powierzone wyposażenie
• realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.
Harmonogram pracy
2 zmiany (6:00-14:00), 5 dni w tygodniu. Przerwa 30 min.
Tylko zmiany dzienne. Wolne dni: sobota i niedziela.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie w mieście Frydek-Mistek. Zakwaterowanie po 2 osoby w pokoju (w każdym pokoju toaleta, prysznic, a w niektórych mini-kuchnia). Dla mieszkańców dostępna również pralnia.
Dla pracowników mieszkających we własnym zakwaterowaniu przewidziana rekompensata 3 000 CZK za miesiąc pracy.
Do pracy pracownicy dojeżdżają transportem publicznym z jedną przesiadką, czas podróży - 50-60 minut. Agencja udostępnia karty przejazdowe. Miesięczny bilet kosztuje 1 500 CZK, z czego 1 000 CZK jest odejmowane z wynagrodzenia, a 500 CZK pokrywa agencja. Dla pracowników dojeżdżających do pracy samodzielnie przewidziana rekompensata 500 CZK za miesiąc.
Żywienie
Wydawane bony żywnościowe: 82,5 CZK/dzień (wliczone w wynagrodzenie).
Dodatkowa informacja
• Urlop 25 dni w roku.
• Przejście badania lekarskiego.
• Otrzymanie odzieży roboczej i obuwia.
Film z projektu
https://youtu.be/EYiGtibgUwc?si=8ajF_2Pr3Fq1gh7x
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
