Numer: 6.84.525
🌆Miasto: Wrauwenpolder
👷Specjalność: Pokojówka-kelner - 2 osoby.
🦺Odzież robocza: Mieć własne wygodne i zamknięte obuwie.
🔑Obowiązki: 1. Sprzątanie pokoi (pierwsza połowa dnia):
- Codzienne sprzątanie pokoi zgodnie z ustalonymi standardami hotelu;
- Wymiana pościeli, ręczników i innych tekstyliów;
- Ścieranie mebli, sprzątanie podłóg, czyszczenie armatury sanitarno-higienicznej.
- Przygotowanie pokoi dla nowych gości i ich sprawdzenie pod kątem uszkodzeń.
2. Prace w restauracji (druga połowa dnia):
- Powitanie i przyjęcie gości w restauracji, pomoc w zajęciu miejsc;
- Przyjmowanie zamówień od gości, zaznaczenie ich preferencji i polecanie;
- Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy i na sali restauracyjnej.;
- Nakrywanie stołów, w tym przygotowanie zastawy stołowej, sztućców i napojów;
- Obsługa gości podczas pobytu w restauracji: podawanie jedzenia i napojów, pomoc w wyborze dań z menu;
- Sprzątanie stołów po odejściu gości, utrzymanie czystości w strefie obsługi.- Nauka i umiejętne przedstawienie potraw i napojów po angielsku, które są częścią holenderskiego menu restauracji oraz odpowiadanie na pytania gości;
- Uprzejmość i uwaga w komunikacji z gośćmi hotelu i restauracji.
Rozpoczęcie pracy pod koniec maja-początkiem czerwca. Hotel i restauracja na brzegu morza.
Praca sezonowa: do początku-półlistopada.
💶Wynagrodzenie netto: 12€ / godzina
💡Doświadczenie: Brak doświadczenia, ale będzie atutem
🗓Harmonogram pracy: 5-6 dni w tygodniu. Zmiany rotacyjne (poranne i popołudniowe), średnio 200-220 godzin / miesiąc.
🏘Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę za 400-450€ / miesiąc.
🚌Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📚Znajomość języka: Angielski konwersacyjny
Wszystkie oferty od "Рибакова Ирина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.