Bezpośredni pracodawca na Litwie poszukuje pracownika do pracy w Kaunas jako pomocnik/pracownik fizyczny do przywrócenia.
Charakter pracy:
- Do prac elektrycznych (kopanie/zasypywanie rowów, układanie kabli, układanie rur ochronnych dla kabli, układanie taśm ostrzegawczych/sygnałowych nad kablami, montaż szaf elektrycznych, transformatorów modułowych, montaż oświetlenia zewnętrznego (fundamenty, kable, słupy, lampy), prace naprawcze, prace związane z przygotowaniem do kopania rowów do oczyszczania z żużlu i inne).
- Do prac budowlanych stacji elektroenergetycznych (betonowanie fundamentów, montaż prefabrykowanych fundamentów betonowych, montaż i montaż konstrukcji stalowych, remont budynków, prace przygotowawcze powierzchni pod asfaltowanie, układanie płytek, montaż ogrodzeń).
Wymagania:
Podobne doświadczenie w pracy jest zaletą;
Pracowitość, odpowiedzialne podejście do pracy, sumienność, szybkość, elastyczność i jakość, gotowość do pracy w zespole.
Bez szkodliwych nawyków.
Miejsce pracy:
Litwa, Kaunas; możliwe podróże służbowe po Litwie.
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie 6 euro na godzinę. 200-250 godzin pracy miesięcznie.
- Wynagrodzenie wypłacane terminowo na kartę. Wynagrodzenie raz w miesiącu. Po przyjeździe można otrzymać zaliczkę po dwóch tygodniach.
- Zapewnione zakwaterowanie służbowe (mieszkanie, hostel, internat), odzież robocza, wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej, wsparcie doradcze przez cały okres pracy.
- Oficjalne zatrudnienie. Kontrakt pracowniczy. Europejskie doświadczenie zawodowe.
- Pomoc w uzyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów do zatrudnienia (pozwolenie na pracę, roczna wiza pracownicza itp.).
Wszystkie oferty od "Sofiia S" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.