Pokojówka-kelnerka
- 2500 €
- Holandia (Bergen)
- 08-04-2025
Wymagane doświadczenie
Znajomość językaKraj: Niderlandy
🌆Miasto: Vrouwenpolder
👷Specjalizacja: Pokojówka-kelnerka
🦺Odzież robocza: Posiadanie własnego wygodnego zamkniętego obuwia.
🔑Obowiązki:
- Sprzątanie pokoi (pierwsza połowa dnia):
- Codzienne sprzątanie pokoi zgodnie z ustalonymi standardami hotelu;
- Wymiana pościeli, ręczników i innych tekstyliów$
- Czyszczenie mebli, podłóg, czyszczenie urządzeń sanitarnych.
- Przygotowywanie pokoi dla nowych gości i sprawdzanie ich pod kątem uszkodzeń.
2. Prace w restauracji (druga połowa dnia):
- Powitanie i osadzenie gości w restauracji, pomoc przy zasiadaniu;
- Przyjmowanie zamówień od gości, wyjaśnianie ich preferencji i udzielanie rekomendacji;
- Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy i na sali restauracyjnej.;
- Nakrywanie stołów, w tym przygotowywanie naczyń, sztućców i napojów;
- Obsługa gości podczas ich pobytu w restauracji: podawanie jedzenia i napojów, pomoc w wyborze dań z menu;
- Sprzątanie stołów po odejściu gości, utrzymywanie czystości w strefie obsługi.- Naucz się i poprawnie przedstaw potrawy i napoje w języku angielskim, wchodzące w skład holenderskiego menu restauracji, a także odpowiadaj na pytania gości;
- Uprzejmość i uwaga w komunikacji z gośćmi hotelowymi i restauracyjnymi.
Przystąp do pracy pod koniec maja/początkiem czerwca. Hotel i restauracja znajdują się nad morzem.
Praca sezonowa: do początku/połowy listopada.
💶Wynagrodzenie netto: 12€ / godzina
Dla kogo: Kobiety w wieku 23-40 lat
💡Doświadczenie: Brak doświadczenia zawodowego, ale będzie to atut
🗓Harmonogram pracy: 5-6 dni w tygodniu. Zmienny harmonogram pracy (zmiany poranne i popołudniowe), średnio 200-220 godzin / miesiąc
🏘Zakwaterowanie: Zapewniane przez pracodawcę za 400-450€ / miesiąc
🚌Transfer do pracy: Zapewniany bezpłatnie.
📚Znajomość języka: Konwersacyjny angielski
➕Dodatkowo: Paszport UE/polska wiza/karta pobytu/paszport biometryczny (dla obywateli Ukrainy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
