Країна: Нідерланди
🌆Місто: Враувенполдер
👷Спеціальність: Покоївка-офіціант
🦺Спецодяг: Мати своє зручне закрите взуття.
🔑Обов'язки:
- Прибирання номерів (перша половина дня):
- Щоденне прибирання номерів відповідно до встановлених стандартів готелю;
- Заміна постільної білизни, рушників та інших текстильних виробів$
- Чистка меблів, підлог, чистка сантехніки.
- Підготовка номерів для нових гостей і перевірка їх на наявність пошкоджень.
2. Робота в ресторані (друга половина дня):
- Вітання та посадка гостей у ресторані, допомога з розміщенням;
- Прийом замовлень від гостей, уточнення їхніх уподобань та рекомендацій;
- Підтримка чистоти та порядку на робочому місці та в залі ресторану.;
- Серверування столів, включаючи підготовку посуду, столових приборів і напоїв;
- Обслуговування гостей під час їх перебування в ресторані: подача їжі та напоїв, допомога у виборі страв з меню;
- Прибирання столів після відходу гостей, підтримка чистоти в зоні обслуговування.- Вивчити та грамотно презентувати страви та напої англійською мовою, що входять до голландського меню ресторану, а також відповідати на питання гостей;
- Ввічливість і уважність у спілкуванні з гостями готелю та ресторану.
Приступити до роботи наприкінці травня-на початку червня. Готель та ресторан на березі моря.
Робота сезонна: до початку-середини листопада.
💶Оплата чистими: 12€ / година
Для кого: Жін. від 23 до 40 років
💡Досвід: Без досвіду роботи, але буде перевагою
🗓Графік роботи: 5-6 днів на тиждень. Змінний графік роботи (ранкові та денні зміни), в середньому 200-220 годин / міс
🏘Житло: Надається роботодавцем за 400-450€ / місяць
🚌Трансфер на роботу: Надається безкоштовно.
📚Знання мови: Розмовна англійська
➕Додатково: Паспорт ЄС/польська віза/карта побиту/біометричний паспорт (для громадян України)
Всі вакансії від " working LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 930
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.