Место работы - Stargard (50 км от Szczecina).
Зарплата - 16 злотых/час нетто, с 3-го месяца 17,50 злотых/час нетто.
Если ты студент - 18,45 злотых/час нетто (19,95 злотых/час нетто) за PIT-0.
График работы: Работа в 2 смены: пн-пт на 6.00-18.00, 14.00- 22.00. По 8-12 часов.
Субботы по 8 часов по необходимости.
Мин 220 часов в месяц. По желанию можно работать 250-260 часов.
Перерывы: При 8 часах 1 перерыв, при 12 часах 2 перерыва.
*период обучения 2 недели по 8 часов.
Описание:
Работа в хорошо оборудованной, вентилируемой пекарне-кондитерской, которая занимается изготовлением булочек, печенья, чизкейков, пирогов и других продуктов.
- обслуживание и починка производственным машин,
- поддержание рабочего места в надлежащей чистоте,
Запрещено пользоваться телефонами в рабочее время.
Требования к кандидатам:
- техническое образование,
- опыт работы при обслуживании машин на фабриках/заводах,
- минимальное понимание польского языка (разговаривать не нужно уметь),
- желание учиться,
- биометрический паспорт (90 дней) или виза минимум 4 месяца.
Фирма Dreman бесплатно предоставляет:
- изготовление КАРТЫ ПОБЫТА для всех кто прошел испытательный срок,
- легальное трудоустройство (umowa zlecenia),
- русскоязычного координатора,
- проживание (50 зл за коммунальные услуги),
- рабочую одежду,
- изготовление санитарной книжки,
- прохождение медицинского осмотра, техники безопасности,
- пакет мобильного оператора.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Тел./Вайбер +380962940123
Почта alona.yerofeieva@dreman.eu
Wszystkie oferty od ""Dreman"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.